Mira Media - Schakel met de multiculturele samenleving

5 juli 2002

Een sfeerverslag

Verschillende organisaties hebben met de oprichting van Stichting Omroep & Allochtonen (Stoa) in 1986 hun krachten gebundeld om te komen tot een meer divers beeld in de media. De organisatie is inmiddels uitgegroeid tot een projectorganisatie met landelijke en Europese activiteiten. Zij streeft naar gelijkwaardige deelname van allochtonen in de audiovisuele media op alle functieniveaus en zet zich in voor een kleurrijke programmering. Een programmering die zich uit in een multicultureel aanbod voor een breed, autochtoon en allochtoon publiek, anderzijds een doelgroepprogrammering voor specifieke allochtone groepen. Een blik in (omroep) medialand laat een positieve ontwikkeling zien in de deelname van allochtonen en het eind is nog lang niet in zicht. Kritiek, ook op Stoa, wordt nog steeds geuit. Daarnaast is nog steeds niet voor iedereen even duidelijk waar Stoa voor staat.

Gülnaz Aslan presenteert het Mira Media logo

Donderdagmiddag 20 juni jl. heeft Stoa haar nieuwe werkwijze, logo en naam gepresenteerd in de aanwezigheid van rond de 300 bezoekers. Met groot enthousiasme dirigeert moderator Gulnaz Aslan de onthulling van het nieuwe gezicht van Stoa: "Allemaal omdraaien! Licht uit!". De schijnwerpers doven, een stilte daalt neer over de zaal. "..1..2..3!". Naar de bezoekers die met spanning omhoog kijken, straalt eerder in vriendelijkheid dan in volle glorie een zon vanuit een aardetinten wolkenlandschap. 'Mira Media'. Geprojecteerd is een nieuw logo, een oog dat uitkijkt naar de toekomst, naar de mensen die opnieuw deel van haar toekomst zullen zijn en een oog dat als spiegel terugblikt op de lange jaren van onvermoeide strijd. Aslan heeft Mira Media helpen opzetten. Een onderneming vanuit haar passie, die in alle vanzelfsprekendheid groeide.

Waar staat MiraMedia voor? Waar staat Mira Media voor? Mira is geen afkorting. 'Mira' betekent 'kijken en/of spiegel' in vele talen. 'Mira Media' werkt vanuit het oogpunt van de allochtone mediaconsument aan een evenwichtige afspiegeling van de multiculturele samenleving in de media. "Mira Media' werkt in nauwe samenwerking met (allochtone) mediaprofessionals en organisaties van etnisch culturele minderheidsgroepen.

"Heeft u al een allochtoon netwerk?"

Voorafgaand aan de onthulling van het nieuwe gezicht van de organisatie doe je als nieuwe medewerker reeds diverse indrukken op. De dag begint vroeg: heen en weer rennen de collegae tijdens de voorbereidingen, want alles kan op het laatste moment nog verkeerd gaan. Computers aangesloten? Staat alles op de juiste plek? Hebben we alle dozen met publicaties? Staat ons nieuw logo overal op? Ieder zet zich in en langzaamaan komt alles op zijn plaats op het juiste moment. De jongens achter de bar poetsen de glazen. Het moment van de presentatie kondigt zich aan. Aan de tafels in de hal ontvangen medewerkers de gasten die klam van de omslag van tropisch naar typisch Nederlands weer binnenstromen. In de zaal wacht een ware oase van informatie tussen de palmbomen. Als koekje bij de koffie pronkt de vochtige baklava op zilveren schalen. Er wordt gretig naar gereikt. Bezoekers verspreiden zich over de ruimte, sommigen nemen plaats aan de tafels. Er gaan blikken over en weer, er klinken kreten van herkenning en er worden handen geschud bij kennismaking. De aankondiging van een multiculturele organisatie met een nieuw gezicht is weerspiegeld in de culturele diversiteit van de bezoekers. Onder de aanwezigen zijn jongeren, maar ook vertegenwoordigers van verschillende prominente organisaties, bedrijven, overheden en media.

R. Ho Ten Soeng, Voorzitter mira Media

"Schakel met de multiculturele samenleving"

Ed Klute, directeur van Mira Media leidt de presentatie in met een overzicht van de voorgeschiedenis, de ontwikkelingen en de vooruitzichten van Mira Media. Twee nieuwe uitdagingen worden in het licht gesteld: 'Uitdaging Afstemmen op Diversiteit' en 'Uitdaging Perslink'. Uitdaging Afstemmen op Diversiteit, onderdeel van het Equal project Multiple Choice, wil de vraag naar en het aanbod van allochtone talenten beter bijeen brengen. Hierbij komen onder andere aan bod: empowerment workshops, netwerkbijeenkomsten, screentests, stages en concrete commitments van de AV-sector. 250 Allochtone mediaprofessionals extra zullen bemiddelbaar moeten worden. Te gast op het podium zijn Tanja Jadnanansing (NOS), Frans Jennekes (NPS) en Petra Kooi (HMG). Welk advies kunnen zij geven inzake diversiteit in de media? Hoe kunnen tekorten worden ingehaald en op welke wijze? "Diversiteit in de media is een vereiste, anders is een toekomst onmogelijk. Het moet mogelijk zijn op primetime succes te hebben en leuke programma's van hoge kwaliteit te maken.", aldus Jennekes.

Frans Jennekes (NPS), Petra Kooi (HMG) enTanja Jadnanansing (NOS) over diversiteit in de media

Uitdaging Perslink wordt tijdens deze middag gepresenteerd door Jo Lahaye van IRP. IRP is de uitgever van de Mercuriusgids. De realisatie van Perslink is mogelijk gemaakt door Mira Media, Ministerie van Binnenlandse zaken, Bedrijfsfonds voor de pers, NVJ, NOS/Meer van Anders en IRP. Het doel van Perslink is de creatie van de per 11 september 2002 te lanceren 'interculturele online database' waarin met name gegevens van de belangrijkste woordvoerders in Nederland en een grote selectie van allochtone en vrouwelijke deskundigen zijn opgenomen. De presentatie over Perslink wordt vervolgd door Aslan. Ze introduceert de volgende gasten: Bernadette van Dijck (NOS), Hubert Fermina (LBR) en Giovanni Massaro (FORUM). Positieve reacties klinken over het initiatief. Op verzoek worden ter plekke de agenda's spontaan opengeslagen voor een eerstvolgende ontmoeting tussen de partijen en Mira Media.

(links: ) Ed Klute (Mira Media)  en (rechts:) Giovanni Massaro (FORUM) slaan op verzoek van (midden:) Gülnaz Aslan de agenda’s open

Hélène Oord en Hans Sibarani tijdens de talkshow Lokale Omroepen

Na de toespraken worden de bezoekers uitgenodigd zich te laten informeren. De zaal is zó ingericht dat in elke hoek een facet van Mira Media is uitgekristalliseerd: Europa, met (interactieve) informatie over activiteiten en partners binnen Europa; de lokale omroepen, besproken op het hoofdpodium; kwaliteitscriteria, welke mening is men toegedaan over multicuturaliteit in programma's - gesteld in de vorm van een schriftelijk enquête; de computers van Service Unit, die toegang verschaffen tot de online vacaturebank op de Mira Media website; Media Educatie, met toegang tot interactieve educatieve programma's; een bioscoop, met filmfragmenten vertoond onder leiding van Nafiss Nia in aanwezigheid van de programmamakers; Algemene Informatie, waar diverse publicaties kunnen worden ingekeken en "als warme broodjes over de toonbank gaan".

Bij de algemene informatiestand gaan de publictaies als warme broodjes over de toonbank

Zangeres Attadmiri heeft de zaal op de hand

Mr. Galaxy sluit de feestelijke middag af

Twee cameraploegen, één bestaande uit jongeren van Youngsterdam en de ander bestaande uit jongeren van het Stedelijk Lyceum Enschede, omzwerven strategisch de ruimte en leggen het gebeuren vast. Op een feestelijke aangelegenheid als deze mag entertainment niet ontbreken; de charmante zangeres Feza Attadmiri, begeleid door de dansers Phanny & Rebecca, en een swingende dance-act uit Rotterdam hebben moeiteloos de zaal op hun hand. De futuristische robot-dance act van Mr. Galaxy sluit op een romantische manier deze geslaagde feestelijke middag af.

"We willen wel maar ze zijn er niet"

In meerdere persoonlijke gesprekken met personen uit het publiek die oorspronkelijk niet uit Nederland komen, komt naar voren dat de professionele ervaring die in het land van herkomst is opgedaan vaak in Nederland niet erkend wordt. Mensen zijn vandaag bijeen gekomen om de eigen en/of andermans positie en kunde te verhelderen en te verrijken. Een veelvuldig gestelde vraag is hoe men iets van de grond of verder ontwikkeld krijgt, maar ook wat Mira Media voor ieder van hen kan betekenen. "Wij zijn er wél en wij willen wel, maar ze willen ons niet zien!", roept een mediaprofessional van Marokkaanse achtergrond. "Er heerst grote onvrede, vooral onder de Marokkanen. We zijn in een hoek gedreven en men geeft ons amper de kans daar uit te komen. De situatie sinds 11 september heeft de langzame ontwikkeling nog meer vertraagd; elke negatieve gebeurtenis wordt als slecht excuus aangegrepen om ons in kwaad daglicht te stellen. We moeten het heft in eigen handen nemen." Men vraagt om lokalisatie van dit soort problemen, waarvoor enkel de juiste mensen de verantwoordelijkheid kunnen dragen. Mira Media hoopt met de pas op de plaats met frisse start een nieuw vertrouwen te winnen, echter zal haar dit niet alleen lukken. In 1986 werd het initiatief genomen de krachten te bundelen, en enkel door participatie en met voortzetting van het verenigen van krachten en expertise zullen de gestelde uitdagingen in de praktijk kunnen slagen. Met de twee nieuwe uitdagingen, "Uitdaging Afstemmen op Diversiteit' en "Uitdaging Perslink", binnen de nieuwe koers zullen de zwaartepunten zijn: zichtbaarheid van allochtonen in de media, het vinden en stimuleren van nieuw allochtoon talent, interculturele media-educatie en het bevorderen van kritisch mediagedrag bij de allochtone consument.

Filmfragmenten vertoond in de bioscoop zijn:
'Circus Kiekeboe' van Gulay Orhan/ Fatusch Producties
'Akbarstraat' van Myriam Sahraoui/ NPS
'Bazuinkoor' van Sandra van Selst/ Roots en Routes

Fotografie: Massoud Memar & Mara Jansen